“我們要敬畏黨紀國法,嚴格遵守園區(qū)各項管理制度,主動接受園區(qū)依法依規(guī)管理……”日前,位于上栗工業(yè)園的萍鄉(xiāng)伍子醉食品科技有限公司,該公司相關負責人向員工宣講廉潔文化,這是該縣貫徹落實廉潔萍鄉(xiāng)建設,政企共建廉潔園區(qū)的一個縮影。

　　 為推進廉潔萍鄉(xiāng)建設工作取得實效,上栗縣及時推出政企共建廉潔園區(qū)的舉措,在政企交往方面,出臺正負面清單,規(guī)定黨員干部在服務企業(yè)過程中不準接受企業(yè)吃請等“九個不準”要求,同時,企業(yè)人員不得以任何形式向黨政干部及其家人、特定關系人行賄等“六個不得”,營造了清正廉潔的濃厚氛圍。在優(yōu)化營商環(huán)境方面,實施“五個零”服務企業(yè)工作法,即:證照辦理“零”延誤、征地拆遷“零”障礙、服務企業(yè)“零距離”、建設經(jīng)營“零”干擾、用工融資“零”煩惱,采取機關干部職工駐廠包項目方式,聯(lián)合人大、政協(xié)、安監(jiān)、環(huán)保等部門,把政策、服務、溫暖等送到企業(yè)心坎上,每周至少2次深入企業(yè)和項目工地,幫助企業(yè)排憂解難,協(xié)調(diào)處理各類問題60余起,搭建了政企“連心橋”。

　　 廉潔高效的營商環(huán)境既是軟環(huán)境中的“硬實力”,也是客商投資置業(yè)、創(chuàng)業(yè)所要求的“硬指標”。對此,投資20億元的萍鄉(xiāng)市豐達興5G產(chǎn)業(yè)園建設項目負責人馮興第的感觸頗深:“上栗的營商環(huán)境優(yōu)良,干部清廉為民。從去年2月簽約落戶到去年6月動工建設,從今年3月下旬復工,再到現(xiàn)在試產(chǎn),整個過程沒有發(fā)生矛盾糾紛,沒有黑惡勢力阻擋,沒有干部索拉卡要,有的只是干部的無私服務�！�

　　 如何讓共建廉潔園區(qū)走深走實,突出重點和特色,上栗工業(yè)園做了有益的探索。一方面,針對園區(qū)黨員干部和非公企業(yè)黨支部開展廉潔教育“微系列”活動,圍繞法紀宣傳、職務犯罪預防等主題,上栗工業(yè)園打造了微廉課、微小說、微動漫等一系列“微字號”教育載體,深受大家好評;另一方面,園區(qū)率先打造廉潔機關,建立了廉潔文化宣傳欄、黨務政務公開欄,在辦公樓道張貼了廉潔文化宣傳標語,組織機關全體干部開展了“傳承紅色基因,重走秋收起義路”活動,健全完善了工作請示報告、請銷假、財務管理、公務接待、車輛使用等13項制度,引領企業(yè)攜手共建廉潔園區(qū)。

　　 在萍鄉(xiāng)高恒材料科技有限公司廠區(qū)、辦公樓和車間三個區(qū)域內(nèi),突出“愛國·傳承”“凝聚·卓越”“實干·創(chuàng)新”三個主題,以此激發(fā)企業(yè)及員工愛國敬業(yè)、崇清守廉、追求卓越。

　　 在江西鑫通機械制造有限公司,以ABC三個廠區(qū)實施廉潔企業(yè)規(guī)劃建設設計方案,A區(qū)以黨建展示館為主題,B區(qū)以車間文化為主題;C區(qū)以企業(yè)文化陣地為主題,讓清廉理念深入人心。

　　 在萍鄉(xiāng)伍子醉食品科技有限公司,突出了“三化”及“三恒”管理,即軍事化、學�；�、家庭化,質(zhì)量恒抓不放,制度恒求完善,激情恒溫不減,同時,強化“三道”文化(天道、師道、孝道),還出臺了“十大禁忌”,傳遞了滿滿的正能量。

　　 通過政企共建,企業(yè)發(fā)展欣欣向榮,回報社會熱情高漲,伍子醉、鑫通機械、阿爾法藥業(yè)、贛西變壓、宏明食品等企業(yè)開展在疫情防控期間捐資捐物、敬老愛老、扶貧幫困等一系列愛心活動,營造了共建廉潔文化的良好氛圍。

　　 如今的上栗,黨風正、政風清、民風純,處處彰顯著黨員干部清廉為民的擔當,凝心聚力打造優(yōu)良的營商環(huán)境,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。(供稿:上栗工業(yè)園)