記者18日從中國安能轉(zhuǎn)企改革六周年新聞媒體座談會上獲悉，六年來，作為唯一的施工救援類中央企業(yè)，中國安能常態(tài)化承擔工程救援任務，累計動用8.3萬人次，4.6萬臺次裝備，先后完成2021年河南特大暴雨搶險、2023年京津冀抗洪搶險、2024年湖南洞庭湖決口封堵等為代表的270余次重大搶險戰(zhàn)斗。僅2024年，就參與各類自然災害工程搶險任務70余起。
2021年7月，河南發(fā)生特大暴雨，鄭州京廣路隧道被淹。圖為中國安能救援隊伍全力開展抽排水任務。 資料圖片
2018年9月，原武警水電部隊按照黨中央跨軍地改革決策部署，近萬名官兵集體轉(zhuǎn)業(yè)，組建為中央企業(yè)。六年來，中國安能“一基兩翼、三新四成”發(fā)展戰(zhàn)略逐漸清晰，所屬企業(yè)由轉(zhuǎn)隸之初的12家增至35家，布局省（市、自治區(qū)）由原來的13個拓展到26個，覆蓋京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)等戰(zhàn)略要地。
中國安能集團黨委書記、董事長陳奕輝在座談會上表示，轉(zhuǎn)隸后，中國安能以應急救援和工程建設為主責主業(yè)，圍繞“建設非現(xiàn)役專業(yè)隊伍”這一基本目標，承擔工程救援職責，深耕工程建設市場，納入國家防總成員單位，成立應急管理部自然災害工程應急救援中心，在重要流域沿線和重點方向規(guī)劃建設13個國家級工程救援基地，多支專業(yè)救援隊，已有8個基地建成并投入使用。
應急救援科學化、智慧化不斷提速
如今，以新質(zhì)生產(chǎn)力助推應急管理體系和能力現(xiàn)代化建設已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)共識。作為專業(yè)化施工救援隊伍，中國安能在科技研發(fā)方面先后承擔了應急管理部、工信部、科技部“基于水上動力作業(yè)平臺的潰口封堵成套技術(shù)裝備”“組合式潰口植樁封堵?lián)岆U成套裝備”等一批國家重點科研項目。2024年9月，中國安能牽頭的“堤防大型決口快速封堵關鍵技術(shù)及團洲垸搶險應用”研究成果，通過中國水力發(fā)電工程學會鑒定，由7名院士專家組成的鑒定委員會認為該項目成果達到國際領先水平。
由中國安能與中船應急聯(lián)合研制的水上應急搶險綜合平臺——“打樁船” 資料圖片
為更好履行應急救援職責，中國安能正按照國務院國資委部署，加強中央企業(yè)應急救援綜合平臺建設，建成后將進一步提升應對重大災害事故的聯(lián)動指揮、協(xié)同救援、綜合保障和安全應急產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。
“當前，依托中國安能建設的中央企業(yè)應急救援信息系統(tǒng)、應急產(chǎn)業(yè)服務系統(tǒng)、應急指揮中心等已基本建成，初步具備相應功能，實現(xiàn)了階段性目標，‘AI+應急’應用場景賦能研究，廣泛運用大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，可滿足多層級可視化會商、基于人工智能的輔助決策等應急指揮需求，確保指揮決策更加科學、智慧。”中國安能集團黨委副書記、總經(jīng)理周慶豐如是說。
積極服務國家發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展大局
六年來，除了應急救援，中國安能緊跟國家加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展部署，積極踐行“雙碳”、長江黃河大保護、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略，參與了一大批國家重點工程建設，涉及抽水蓄能、風光儲新能源、生態(tài)環(huán)保、輸變電、管道洞庫、礦山剝離以及港口航道、機場場道、公路鐵路等領域。
中國安能參與承建的廣西南寧抽水蓄能電站項目 資料圖片
其中，在新業(yè)務拓展方面，大唐普格甘天地二期風電場項目、貴州光照光伏電站工程、龍源天津海晶鹽場鹽光互補光伏發(fā)電項目等重大項目，都有中國安能人奮斗過的足跡。中國安能集團市場經(jīng)營部部長孫宇介紹，六年來，中國安能錨定“重點區(qū)域、重點領域、重點項目”，實現(xiàn)流域性項目合同額占比33.4%、藏青疆及高海拔地區(qū)項目合同額占比19.1%，沙戈荒治理項目合同額占比10.6%。業(yè)務板塊由轉(zhuǎn)企之初的傳統(tǒng)水利水電1個領域，拓展到現(xiàn)在的抽蓄、電網(wǎng)、風電光電新能源、水環(huán)境治理、水利及防洪減災、房建及市政、石油洞庫及管道等12個領域。
陳奕輝談到，應急救援是中國安能的核心功能，工程救援專業(yè)能力是中國安能的核心競爭力。轉(zhuǎn)企后，中國安能將救援力量嵌入工程項目，用市場機制磨煉專業(yè)能力，闖出了“以工練兵、以工備戰(zhàn)、平戰(zhàn)結(jié)合、建救兼?zhèn)洹边@樣一種契合工程救援專業(yè)隊伍的可持續(xù)發(fā)展模式。
全力筑牢高質(zhì)量發(fā)展人才根基
人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本動力。如今，中國安能專業(yè)隊伍包含土建、爆破、測量、搜救等8大門類140余個工種，擁有一支涵蓋水利、電力、地質(zhì)等領域的專家團隊，研發(fā)配備了動力舟橋、水上作業(yè)平臺、水下無人偵測船等6大系列1200多套高精尖救援裝備，總結(jié)了堤壩一次性成型封堵、堰塞湖處置、電網(wǎng)快速架設等13類國內(nèi)領先的技術(shù)戰(zhàn)法。
中國安能集團人力資源部部長楊志剛表示，近年中國安能堅持黨管人才原則，不斷加強引進培養(yǎng)，夯實人才基礎，進一步精心選用調(diào)配，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。同時，持續(xù)深化改革，激發(fā)人才活力。截至目前，中國安能人才總量較轉(zhuǎn)企之初增長51.8%，新引進人才占比達40.1%，專業(yè)技術(shù)人才占比由13.7%提升至39.7%。把懂專業(yè)、想干事、敢擔當?shù)耐痉诺疥P鍵崗位壓擔子，大膽選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部，不斷激活年輕干部隊伍的“源頭活水”。
當前，面對新的形勢任務，楊志剛談到，著眼增強企業(yè)應急救援核心功能、提高應急救援核心競爭力，中國安能將從三方面加大力度：一是持續(xù)推動人才總量合理增長。特別是今年按照規(guī)劃建設13個國家級工程救援基地目標，吸納更多高校畢業(yè)生和成熟技術(shù)技能人才。二是持續(xù)推動員工能力轉(zhuǎn)型升級。實施“企業(yè)家人才、優(yōu)秀經(jīng)營管理人才、優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀項目經(jīng)理、工匠型人才、優(yōu)秀工程師”六個專項培養(yǎng)計劃，特別是加強科技人才隊伍建設和新引進人才培訓力度。三是持續(xù)推動人才制度機制改革。尤其是突出年輕干部培養(yǎng)、科技人才授權(quán)賦能，形成有利于科技創(chuàng)新和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才新氣象新生態(tài)。
依然保持軍人作風的中國安能救援隊員 資料圖片
“作為一支具有深厚人民軍隊基因血脈的光榮隊伍，我們將牢記殷殷囑托，不忘初心使命，傳承‘水電鐵軍精神’，聚焦戰(zhàn)斗力標準，打造工程救援‘野戰(zhàn)軍’，努力為保護人民生命財產(chǎn)安全作出新的更大貢獻�！标愞容x表示。（中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 魏金金）
（責任編輯：李冬陽）
